働きがいの創出 人材 ウェルビーイング?健康経営 労働環境の整備 働き方改革の推進 ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性を持った雇用） 人権方針 地域?社會の発展のために 未來を擔う子どもたちとともに 疾患啓発活動 公募研究助成 京都文化への貢獻 スポーツを通じた社會貢獻活動
